人才战略
致力于构建国际化的人力资源团队，确立了“人才优先发展”的战略格局，设计和实施具有太阳集团tyc9728特色的选、用、育、留人才发展模式，及富有竞争力的薪酬福利，从而吸引优秀的人才为公司的可持续发展提供智力资本。
实施建设“352人才工程”，坚持内部培养和外部引进并重原则，预计在“十四五”期间建设一支结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，即：35名核心人才、510名精英人才、2100名骨干/储备人才。
为实现太阳集团tyc9728做全球一流的汽车电子电器系统供应商的愿景奠定人才基础。
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35名
核心人才
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510名
精英人才
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2100名
骨干/储备人才
办公环境
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园林式产业园，置身自然工作
太阳集团tyc9728工业园以“科技、创新、人文、活力”理念打造，园区内有人工湖、园林等，景色宜人。
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工业化生产现场，国家认可实验室
太阳集团tyc9728以现代化的办公环境、自动化生产设备，为员工提供舒适的工作条件。
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友爱的工作氛围，每个人都有自己的舞台
不仅仅是一份工作，带来的还有一同成长的伙伴。
